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한국남부발전(주) 2014년 고졸수준 인턴사원 채용공고

1. 선발인원

구 분	기 계	전 기	계
고졸 채용형 인턴	OO명	OO명	OO명

2. 선발조건

? 4개월 인턴 근무(교육기간 포함) 후 평가를 통해 인턴의 80% 수준 정규직 전환

? 정규직 전환시 처우 : 4(병) 1등급

? 급여수준 : 4(병) 1등급 초임. 단, 인턴기간은 정규직의 80% 수준 지급

? 근무지역 : 하동, 인천, 부산, 울산, 제주, 영월, 삼척, 안동 등

※ 기타 사항은 당사 「정규직 전환형 인턴사원 관리지침」에 따름

3. 응시자격 : 학교장 추천

? 추천대상자 자격

구 분	주요 내용
학력	○ 고등학교 이상 졸업자 및 3학년 재학생 ※ 전문학사 이상 학위 소지자 및 별도의 수업 없이 전문대학 이상 학교 졸업 가능자 제외
전공 및 자격증	○ 기계, 전기 관련학과이면서, ○ 지원분야 기능사 이상 자격증 소지
내신성적	○ 마이스터고 : 내신 상위 30% 이내(장애, 보훈 대상자는 50% 이내) ○ 특성화고 : 내신 상위 20% 이내(장애, 보훈 대상자는 40% 이내)
병역	○ 병역기피 사실이 없는 자
기타	○ 우리회사 인사관리규정 제10조 결격사유가 없는 자

? 추천인원

○ 지원분야(기계, 전기)별 각 3명 이내(학과 관련성 고려)

※ 추천인원 3명 중 1명 이상 군필 또는 면제자 포함

○ 학교당 6명 이내

○ 단, 장애 및 보훈 대상자 중 추천 적격자는 배정인원 외 추가 추천 가능

? 지원방식 : 추천 대상자가 지원 홈페이지에서 지원서 작성

4. 전형방법 및 평가기준

전형단계	내 용	세부사항
1단계	온라인접수	○ 지원서 심사 : 지원서 작성 충실도 심사(내부 심사기준에 의함) ? 지원서 부실 기재자 탈락
2단계	필기시험	○ K-JAT - 인성검사(적·부 판정) : E, F 등급 판정시 불합격 - 적성검사(100점) : 남부발전 요구역량 평가 ※ 주요항목 : 상황대응, 분석적사고, 문제이해·해결력 등 ○ 한국사(20점) : 20문제 (한국사능력 검정시험 3급 수준)
3단계	면접	○ 면접전형 - 실무면접(70%) : 역량면접, 개별PT, 그룹토론 - 경영진면접(30%) : 인성면접 ※ 면접점수 평균 60점 미만시 불합격 처리
인턴선발	-	○ 신체검사 및 신원조사 결과 반영
정규직 전환	전환평가	○ 전환평가 기준 : 이래 평가항목의 성적 총점 순서로 전환 - 교육원(연수) 성적 : 1차(10%) + 2차(10%) - 월단위 평가(2회) : 1차(10%) + 2차(10%) - 논술평가 : 10% - 역량평가 : 20% - 근무평정 : 30%(상대평가) ※ 장애 및 보훈 대상자는 전환평가 만점의 5% 가산점 부여 ○ 정규직 전환 제외기준(정규직 전환율과 무관) - 직군 구분 없이 인턴 연수기간 중 교육원 종합성적 최하위 2명 (교육기간 종료 즉시 퇴사하며 동점자 있을 경우 전원 퇴사) - 인턴 연수기간 중 교육원 종합성적 70점 미만 (교육기간 종료 즉시 퇴사)

※ 각 전형단계 점수는 다음 단계에 영향을 미치지 않음

5. 전형일정

절 차	일 정	비 고
지원서 접수	6. 2(월) 09시 ~ 6. 15(일) 18시	○ 채용 홈페이지 (https://kospo.saramin.co.kr)
필기시험 응시 대상자 발표	6. 17(화)	○ 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
필기전형(K-JAT, 한국사)	6. 21(토)	○ 시간 및 장소 별도 공지
필기전형 합격자 발표	7. 3(목)	○ 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
면접전형	7월 중	○ 시간 및 장소 별도 공지
인턴 합격자 발표	7월 중	○ 채용 홈페이지 및 e-mail 통보